崗位職責：
1、負責公司對內、對外發函，以及申請、通知等文件的起草；組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協助上層執行相關的政策和制度；
2、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息，負責管內公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行；
3、根據綜辦各項日常工作安排，及時進行任務的布置、跟進檢查和落實執行；
4、匯集管內各公司呈報的信息或文件提取重要信息上報，協助公司上層了解各公司經營管理情況并提出建議；
5、組織、指導開展公司思想政治工作，宣傳企業文化，搞好職業道德和員工隊伍思想建設；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系。


任職要求：
1、大專及以上學歷，秘書、工商管理、企業管理類相關專業優先；2、受過戰略管理、管理能力開發、項目管理、創新管理、財務管理、計劃運營管理等方面的培訓；
3、有3年以上同崗位工作經驗，做事積極主動、細致耐心，誠實，值得信賴；
4、有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件，高效率的文件處理能力；
5、具有良好的溝通協調能力；較強的責任感與敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；
6、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序。